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学院召开岗位设置与人员聘任动员大会

编辑时间:2020-12-05 21:49作者:admin浏览量:0

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        12月4日下午,学院在国际交流中心二楼学术报告厅召开岗位设置与人员聘任动员大会。学院院长王延奇,纪委书记张少毅,党委副书记郭海燕,副院长凤让怀、张吉毓,院长助理邸鑫、寇彦斌、吴凯松,各处室、二级学院(部)负责人及全体教职员工参加了动员大会。党委书记王跃生主持会议并讲话。


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       动员大会上,人事处处长章坚对《西安城市建设职业学院岗位设置和人员聘用实施方案》进行了详细解读,明确了学院转型发展过程中的机构设置和人员编制情况及人员聘用程序和办法。他指出,学院机构设置与全员聘任工作的全面推进与实施将是我院深化人事制度改革,优化组织结构,增强办学活力,调动教职工的工作积极性,提高教育教学质量的重要里程碑。


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       王延奇就我院的岗位设置与人员聘任作了动员讲话。他强调,集团与学院领导班子对人事制度改革工作高度重视和关注,给予了大力的支持,倾注了大量的心血。本次院长办公会通过的“机构设置和岗位人员编制方案”以及”岗位设置与人员聘任实施方案”,是经过了充分的调研、论证和数次的院长办公会集体磋商、研讨,并上报金叶集团审议后,根据集团的批复意见修订后实施的。由于此次工作面广量大、政策性强,涉及到每一位教职工的切身利益,为保证岗位设置工作的顺利进行,提出了四点要求:

        一是全院教职工必须充分认识到深化学院内部管理体制改革和全员聘任工作的重要性和必要性,切实增强紧迫感和责任感;

        二是进一步统一思想,提高认识,自觉服从、服务于改革发展大局;

        三是号召全院教职工解放思想,力争上游,广泛参与竞聘工作;

        四是加强团结,顾全大局,确保竞聘期间各项工作正常运行。希望通过此次全员聘任工作,打造一支适应学院发展要求的教职工队伍,大家一起凝心聚力、开拓创新,为推进学院下一步又好又快的发展同奋斗、共拼搏!


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       最后,王跃生进行了总结讲话,希望大家从思想上充分认识实施岗位设置的重要性,以平常的、平和的、健康的心态去面对这项工作、做好这项工作。他在总结讲话中着重强调了四点意见:

       一是各处室、二级学院(部)和全院教职员工要统一思想、提高认识,把思想认识统一到集团公司和学院的决策部署上来。自集团公司托管学院以来,对学院各项事业进行改革,逐步走上正轨,岗位设置与人员聘用是集团公司对学院人事制度改革的一个重要环节,岗位设置和人员聘用实施后,对教职员工薪资待遇调整以及学院转型发展奠定了良好的基础;

        二是我们常说“用一贤人则群贤毕至,见贤思齐就蔚然成风”,这次人事改革、人员聘用的目的是把一批德才兼备,想干事、能干事、会干事、干成事的人员聘用到合适的岗位上来,全院教职员工要根据《实施方案》的要求,结合自身实际,根据任职条件,找准自己的定位,发挥自身特长,积极选岗和竞聘,为学院发展贡献力量;

        三是全院教职员工要转变思想观念,切实站在学院发展的整体高度认识问题,要顾全大局,服从安排,个人服从组织,不能因为未聘到自己认为合适的岗位上而闹情绪、不思进取,贻误工作,从而影响学院整体工作;

         四是本学期即将结束,学院的教育教学、后勤管理、学生管理、疫情防控等方面工作进入了关键阶段,希望全体教职员工,站在讲政治的高度,善始善终做好本职工作,不能因为人员聘用工作影响学院本学期学院的整体工作。